工道·一周速览｜全总机关启动干部赴基层蹲点；江苏滨海：“产改”绩效职工来评

● “深化产业工人队伍建设改革”专题培训班举办

● 纪念中国劳动组合书记部成立100周年座谈会召开

● 上海建“大三级”“小三级”工会组织体系

工作动态 

“深化产业工人队伍建设改革”专题培训班举办

5月10日至14日，由推进产业工人队伍建设改革协调小组主办的“深化产业工人队伍建设改革”专题培训班，在中国浦东干部学院举办。此次培训班旨在深入学习贯彻习近平总书记关于推进产业工人队伍建设改革的重要指示精神特别是“五一”国际劳动节前夕的重要指示精神，落实王东明同志要求，站在战略和全局高度，立足新发展阶段，分析面临形势、研究思路对策，在新的起点上推动产业工人队伍建设改革不断迈上新台阶。

全总机关启动干部赴基层蹲点活动

为贯彻落实中央领导同志重要指示精神，深化工会改革创新，全国总工会机关日前正式启动干部赴基层蹲点活动。5月11日，全总召开机关干部赴基层蹲点活动动员大会。

这次蹲点活动是推动工会工作高质量发展、更好服务党和国家中心任务的具体举措，也是立足实际情况，到基层寻找经验和解决办法，突破重点难点热点问题的现实需要。全总将以此次蹲点活动为契机，进一步推动工会领导机关转变作风，提高工会干部调查研究、群众工作、解决问题等能力。

纪念中国劳动组合书记部成立100周年座谈会在沪召开

5月9日，中华全国总工会、中共上海市委在上海联合召开纪念中国劳动组合书记部成立100周年座谈会，总结回顾党早期领导工人运动的经验启示，从光辉历史中汲取奋进力量，推动新时代党的工运事业创新发展。

今年是中国共产党百年华诞，也是中国共产党领导工人运动的起点、中华全国总工会的前身——中国劳动组合书记部成立100周年。100年前，中国劳动组合书记部在上海成立，成为中国共产党领导工人运动的第一个总机关，拉开了我国现代工人运动蓬勃发展的序幕。

图片来源：劳动报

建会入会

全总将大力推进新业态就业群体入会工作

记者从5月12日在京召开的全国工会基层工作会议上获悉，2021年全国工会将开展新业态就业群体入会集中行动。立足新业态就业群体大多依附平台就业的实际，全国工会将集中推动货运、快递、网约送餐、网约车等重点行业的头部企业依法建立工会，已经建会的要进一步完善组织体系，动员职工普遍入会，带动关联企业建立工会。

2021年，全总将联合相关行业主管部门、行业协会等，开展组织和关爱货车司机、服务外卖骑手、快递企业工会组建和服务、轻工行业工会组建等专项行动，上下联动合力攻坚。

解困脱困

江苏滨海：“产改”绩效职工来评

今年2月，江苏省滨海县针对部分责任单位对“产改”内容未完全落实到位，不少产业工人反映没真正得到“产改”实惠的实际情况，召开专题联席会议，部署“产改”绩效提升行动，明确由县总工会出台《关于建立“产改”绩效职工评价的实施意见》，对县委、县政府印发的“产改”方案中明确的4大工程、86项改革是否取得实效，由职工进行评价。

小编有话说

“产改”的成效如何检测？推动产业工人队伍建设改革需要多方参与，而江苏滨海明确由职工来评，属于抓住了这项工作的根本和关键点，因为一线职工既是参与者，也是受益者。“春江是暖鸭先知”，他们身处产改的“最后一厘米”，对于产改的各项措施是否贴近实际、富有实效最有发言权，因此建立“产改”绩效职工评价的机制具有现实意义。

温州将职工发展列入“十四五”规划体系

4月28日，浙江省温州市推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调小组第二次（扩大）会议审议并通过《温州市职工发展“十四五”规划》（以下简称《规划》）。作为今后5年温州市职工发展的纲领性文件，《规划》已经市政府同意纳入全市“十四五”规划编制体系目录，并提交浙江省规划管理数字化平台立项。

智慧工会

蚌埠智慧工会建设引入社会资金

日前，安徽蚌埠智慧工会云平台——“蚌工E家”建设签约仪式举行。智慧工会云平台建设将通过全资引入社会资金建设运维的五方合作新模式，探索工会与专业支付结算平台和相关银行共同合作新路径。

按照协议，蚌埠市总工会与银联商务、全市三家工会会员卡发卡银行本着互惠互利、精诚合作的原则，确定合作模式与内容。银联商务为蚌埠市总提供云平台建设和日常运维服务，工商银行、徽商银行、邮储银行三方平均承担建设和后续运维费用，各方利用各自优势，联合开展工会会员卡普惠消费推广活动。

图片来源：蚌埠市总工会微信公众号

服务职工

江西省总举办职工健康工程师骨干培训班

近日，江西省总工会在南昌举办了2021年全省职工健康工程师骨干培训班，来自各设区市总工会、省产业（局、系统）工会、省总直属基层工会的文体骨干参加了此次培训。

培训邀请了专业的授课老师，带领学员们学习由全国总工会推广的中国特色社会主义新时代主题全健排舞《再唱山歌给党听》等曲目，同时辅以基础营养知识和如何健康饮食、如何通过运动干预减缓衰老、提高免疫力的系统运用方法等理论教学。

视频来源：工人日报客户端

劳模工作

保定建三级劳模培树数据库

日前，河北省保定市总工会决定，将利用3年时间，分别建立纳入1000人、500人和100人的市级、省级和全国级劳模培树数据库，并以培树过程中涌现的先进人物和榜样作为各级评先评优的优先推荐对象。

将重点培育在一些主导产业领域以及乡村振兴、污染防治、民生等工作中涌现的先进人物和榜样。各级工会充分利用各种资源为数据库内人才提供系统全面的支持，在学习培训、表彰奖励等多方面给予优先倾斜。

维权保障

兰州工会调解员在法院窗口上岗

5月7日，甘肃省兰州市召开“法院+工会”劳动争议诉调对接工作第一次联席会议，并为兰州市中级人民法院和城关区、七里河区、西固区、安宁区法院共5家“劳动争议诉调工作室”揭牌和授牌。同日，兰州市总工会和市中级人民法院共同为新特聘的43名劳动争议调解员颁发聘书。

当日揭牌的“劳动争议诉调工作室”，设在兰州市中级人民法院一楼大厅诉讼服务中心的窗口位置，对进一步提升全市的“法院+工会”劳动争议诉调对接工作具有示范意义。

宁波镇海：“商调裁诉执”全链式化解劳动争议

近年来，浙江宁波市镇海区深入探索和推进劳动争议化解“商调裁诉执”全链式工作模式，通过劳动争议案件溯源治理、资源融合共享、强化执行等手段，实现劳动争议“最多跑一地”。

去年2月，镇海区结合自身实际，在已有“调裁诉”的基础上增强工会、人社、法院三方联动，增加“协商”“执行”2个环节，由区总工会牵头，联动区人社局、法院、矛调中心，合力打造“商调裁诉执”联动化解机制，实现了劳动争议案件一体化办公、一站式服务、一次性解决。

小编有话说

如何探索和推进劳动争议诉源治理、多元化解？宁波镇海的“商调裁诉执”联合化解机制是一种新思路，通过增加协商环节，将矛盾溯源关口前移，同时，增加“执行”环节，将结果固化，有助于真正实现“案结事了人和”，在无缝对接中推进劳动争议源头治理，丰富完善了社会治理体系。

职工文化 

深圳工会“职工梦想家”走上银幕

图片来源：工人日报客户端

日前，由广东省总工会、深圳市委宣传部指导，深圳市总工会全资出品的“五一”国际劳动节献礼片《工夫》在深圳某影院首映，并在视频网络上线。影片聚焦普通职工，记录下他们的梦想和追求，描摹出一幅可感可知的劳动者群像图。

影片由“圆梦”“归途”“轨道之歌”“三十三路”“白日梦想家”“守望日记”“步履不停”7个并列式故事组成，由7位导演联合执导。故事均取材于深圳职工的真实经历。

视频来源：工人日报客户端

重庆市总工会发布庆祝建党100周年献礼歌曲

为庆祝建党100周年，近日，重庆市总工会、重庆市电力工会委员会联合出品歌曲《永远跟你走》，由重庆市总工会一级巡视员陈刚作词，重庆师范大学教授、硕士生导师、重庆市流行音乐协会主席周亚辉作曲，国际首席爱乐乐团演奏，国际首席爱乐合唱团演唱。

视频来源：工人日报客户端

工会改革

上海建“大三级”“小三级”工会组织体系

日前，上海市总工会召开加强工会组织体系建设推进会，并制定下发《关于进一步加强上海工会组织体系建设激发基层活力的工作意见》明确了工会组织体系建设的基础地位。

上海市总明确上海工会组织体系对应党的组织机构设置及上海产业布局，以“大三级”工会组织为骨干，“小三级”工会组织为重点，两者有机衔接，区域与产业互为补充，形成全域覆盖、重点突出的工会组织体系。

编辑 | 罗娟 徐新星

工道  第 87 次推送

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